Alyona Vladimirskaya tashkil qilgan “Ustoz” loyihasi juda noyob va O’zbekistindagi yosh mutaxassislarga yangi ma’lumotni o'rganish, turli biznes sohalar bilan tanishish va yetakchi mutaxassislar bilan ishlash uchun ajoyib imkoniyat. Loyiha tufayli men yangi do’stlarni orttirdim va karyeramni kuchaytirishga imkoniyatlarimni kengaytirdim. Bu shunchaki loyiha emas, bu rivojlanish, kasbiy mahoratni oshirish, shuningdek, yangi tajriba uchun birlashayotgan odamlarning jamoasi. Bu yerda har bir kishi o'z tajribasi bilan bo'lishishi, qiziqarli ishlarni hal qilishi va jamoada ishlashi mumkin.
"USTOZ" bilan yetakchi mutaxassis bo’lishni o’rganing.

Loyiha haqida tasodifan bilib qoldim. Loyihaga ro’yxatdan o’tgan paytimda o’z ish jo’yimdan mamnun emas edim va undan yaxshiroq ish joyni qidirib yurgandim. “Ustoz” loyihasiga qabul qilinganimda men o‘qishim, hujjat topshirishim va umuman kasbim uchun ko‘p ish qilishim mumkinligini anglab yetdim.
Ustozda o'qishni boshlab mutaxassislarni darslarini tingladim. Eski ish joyimda onlayn formatda faoliyatimni davom ettirdim va xalqaro reklama agentligiga ishga joylashdim. Keyin Qirg‘izistonda yana bir amaliyot topdim, ular qabul qilinmasligidan qo‘rqardim, lekin yana ekspertlar va Alyona mening hayotiy vaziyatlarimga mos ma’ruzalar o‘qishdi va men tavakkal qila boshladim.
Amaliyotga borib va qaytib kelganimda loyiha tugab bo’lgan edi, ammo tavakkal qilishdan qo'rqmaslik kerakligini tushunib yetdim. Hozir o‘qish uchun boshqa davlatga ketyapman va o‘sha yerda o‘z kuchimni sinab ko‘raman. O‘z sohamning mutaxassisi sifatida O‘zbekistonga qaytishga umid qilaman.

Menga o'z mahoratimni va o'z qobiliyatlarimga ishonchimni rivojlantirishda real loyihalar ustida ishlash yordam berdi va dastlabki loyiha tufayli qimmatli tajribaga ega bo'ldim. Shuningdek, men jamoada samarali ishlashni o'rgandim va foydali professional aloqalarni o'rnatdim. “Ustoz” loyihasidagi ishtirokim unutilmas va ilhomlantiruvchi loyiha bo’ldi, va kelajakdagi kasbiy yo‘nalishim bo’yicha aniq tasavvurga ega bo‘lishga yordam berdi

Alyona Vladimirskaya tomonidan tashkil etilgan Ustoz loyihasida olgan tajribam haqida bo’lishmoqchiman.
Oldindan men dastlabki loyihaga yangi ish joyi topish uchun emas, balki o’z bilimlarimni bilimlarimni ekspert xulosalari bilan mustahkamlash maqsadida qo’shilgan edim. Bu maqsadga muvaffaqiyatli erishdim: taklif etilgan mutaxassislar bilan oflayn va onlayn sessiyalar tufayli men o‘z kuchli va zaif tomonlarimni yaxshiroq tushuna oldim. Loyiha, shuningdek, keyingi 3-5 yil uchun karyera qurish rejalarimni shakllantirishga va ishlamoqchi bo'lgan biznes segmentlarimni aniqlashga yordam berdi. Bundan tashqari, Ustozdagi ishtirokim menga coozin.uz loyihasi ustida ishlash jarayonida mentorlik mahoratimni sezilarli darajada oshirishda, hamkasblarimga yuzaga kelayotgan muammolarni hal qilishda yordam berishda katta yordam bo’ldi. Xulosa qilib shuni aytmoqchimanki, Ustoz professional va shaxsiy rivojlanish uchun ajoyib platformadir. Men ushbu loyihani o'z bilim va ko'nikmalarini tizimlashtirishni va o'z karyerasida keyingi qadamni qo'yishni istagan har bir kishiga tavsiya qilaman.

Ustozning asosiy maqsadi nafaqat boshqaruvchilik ko'nikmalarini o’rgatish, balki ijobiy o'zgarishlarni amalda oshirishga qodir keng jamoatchilikni yaratishdir.
Ishtirokchilarning ko'pchiligi nafaqat yangi ko'nikmalarga, balki yangi imkoniyatlarga ham ega bo'lishdi - ishni yanada istiqbolli ishga aylantirish yoki hozirgi kompaniyasida munosib lavozimga ko’tarilishni o’rgandilar.
Shaxsan men uchun Ustoz loyihasi muhim rivojlanish nuqtasiga aylandi. 3 oylik ishtirokimdan so'ng men Raut kompaniyasiga Kredit mahsulotlarining egasi sifatida ishga kirdim. Nisbatan qisqa vaqt ichida loyiha menga nafaqat o'z qobiliyatlarimni namoyish qilish, balki shaxsiyatimning yangi qirralarini kashf qilish imkonini berdi.

Loyihaning boshida men ish qidirayotgan edim. Oldin, ishlamoqchi bo'lgan kompaniyamning imidji va undagi rolimning fikrim Loyihadan keyin juda o’zgardi. Nima o'zgardi deysizmi? "Karyera yo'li" so'zlari oddiy birikmasidan aniq, tushunarli maqsadga aylandi. Bularning barchasi Ustoz jamoasi tufayli sodir bo‘ldi: ishtirokchilarning har biri O‘zbekiston bozori doirasida o‘zining noyob amaliy tajribasi bilan o‘rtoqlashdilar.

“Ustoz” – O‘zbekistonda o‘xshashi yo‘q, o‘ziga xos kasbiy rivojlanish dasturi hisoblanadi.
Bu ishdagi lavozimingizdan qat'iy nazar, mahoratingizni rivojlantirish va jamoangizni kengaytirishning ajoyib usuli. Bu sizga yangi bilim va ko'nikmalarga ega bo'lish, yangi odamlar bilan tanishish va yangi imkoniyatlarga ega bo'lish imkonini beradi.
Mamlakatning kadrlar bo'limi yo’nalishi mutaxassislari va ekspertlari maslahati orqali, men o'zimda strategik fikrlashni rivojlantira oldim, biznes jarayonlariga boshqa tomondan qaray boshladim va shunday qilib loyiha mening rivojlanishimga ijobiy ta'sir ko'rsatdi.
kompaniyalar.

“Ustoz” loyihasi men uchun shunchaki tashabbus emas, balki hayotimga jiddiy o‘zgarishlar kiritishga yordam bergam noyob imkoniyatdir. Ushbu loyihada men 3, 5 va 10 yillik istiqbollarni hisobga olgan holda nafaqat hozirgi bilimimni rivojlantirish, balki kelajakda muvaffaqiyatli karyera qurish imkoniyatini ko'ra oldim. Loyihadan olgan bilimlarim menga oʻz qobiliyatlarim va diqqatimni chuqurroq anglash, oʻz oldiga karyera maqsadlarini belgilash va oʻzim xohlagan natijalarga erishishga yordam beradigan harakatlar rejasini ishlab chiqish imkonini berdi.
“Ustoz” loyihasining alohida muhim jihati Alyona Vladimirskayaning yosh iste’dodlarni rivojlantirish tashabbusidir. Yirik va tez rivojlanayotgan kompaniyalarning mutaxassislari bilan muloqot qilish va muloqot qilish imkoniyati bizga muvaffaqiyatli mutaxassislar tajribasidan qimmatli saboqlar olib, o'rganishga imkoniyat yaratib berdilar.

Ushbu loyiha menga ishdagi vaziyatimni o’rganib chiqishni, to'g'ri pozitsiyada ekanligimni tushunishga yordam berdi va eng muhimi, menga yangi tavakkalchiliklarni qabul qilishni o'rgatdi.
O’qishning birinchi kunlaridanoq men ekspertlarga o'z savollarimni berdim va biz uni tarkibiy qismlarga ajratib mashg'ulotlarda ularni o’rgandik. Har safar savollarimga javob olgach, asta-sekin “pazl”ni yig’ishni boshladim.

Mentorlarning biri: “Muvaffaqiyatli karyera faqatgina mashaqqatli mahoratga bog'liq emas", - degan edi. Shunda men biroz shubhalangan edim. Ammo endi men muvaffaqiyatli ishchi bo’lish uchun sizni talab qilinadigan lavozimlarga olib boradigan “soft skills”larga ega bo'lish kerakligiga aminman.
Loyihning oxirida men uzoq vaqtdan beri ishlamoqchi bo’lgan lavozimga taklif etildim. Birinchi ishimni - menga qimmatli birinchi tajribani olish imkoniyatini bergan jamoani tark etish juda qiyin edi. Oxir-oqibat, men yo'lda davom etishim va yangi narsalarni sinab ko'rishim kerak degan qarorga keldim. Yo'l yurgan o'zlashtiriladi! “Ustoz” bilan esa yo‘lda siz qo‘llab-quvvatlovchi hamrohga ega bo‘lasiz!