Уникальный проект "USTOZ" от Алёны Владимирской, для молодых людей в Узбекистане, отличная возможность получить новые знания и менторство от профессионалов из различных сфер бизнеса и не только. Благодаря проекту, я получила новый нетворкинг, расширила свои карьерные возможности. Это не просто проект, это будущее людей, объединяющихся ради развития, улучшение профессиональных навыков, а также новый опыт. Здесь каждый может поделиться экспертизой, решать интересные кейсы, работать в команде. Становитесь лучше вместе с "USTOZ"

Про проект узнала случайно. Подалась, а это как раз был момент, когда сильно разочаровала работа и хотелось чего-то большего. Когда приняли на проект Устоз я поняла, что могу заниматься, подаваться и вообще делать многое для своей карьеры. Начала учиться, послушала экспертов, ушла на удаленку с той работы и устроилась в международное рекламное агентство. Потом нашла еще стажировку в Кыргызстане, боялась, что не примут, но опять таки эксперты и Алена читали лекции, которые подходили под жизненные ситуации и я начала рисковать. Съездила на стажировку, вернулась, проект закончился, но дал буст к тому, что нельзя бояться пробовать. Теперь переезжаю в другую страну по учебе и буду пробовать там свои силы. Надеюсь вернуться в Узбекистан уже экспертом в своей сфере.

Я получила ценный опыт работы над реальными проектами, которые помогли мне развить свои навыки и уверенность в своих способностях. Также я научилась эффективно работать в команде и наладила полезные профессиональные контакты. Участие в проекте Устоз было незабываемым и вдохновляющим опытом, который выстроил у меня четкое видение моего будущего карьерного пути.

Хочу поделиться своим опытом участия в проекте Ustoz, организованном Алёной Владимирской.

Изначально я присоединился к проекту не с целью смены работы, а чтобы подкрепить свои собственные знания экспертными мнениями. Эта цель была успешно достигнута: благодаря offline и online сессиям с приглашенными экспертами, я смог лучше понять свои сильные и слабые стороны.

Проект помог мне также сформулировать карьерные планы на ближайшие 3-5 лет и определить сегменты бизнеса, в которых я хочу работать. Кроме того, участие в Ustoz показало мне, что в процессе работы над проектом coozin.uz я значительно улучшил свои навыки наставничества, помогая коллегам решать возникающие проблемы.

В заключение хочу сказать, что Ustoz — отличная площадка для профессионального и личного развития. Рекомендую этот проект всем, кто хочет систематизировать свои знания и навыки и сделать следующий шаг в карьере.

Основная цель Ustoz – не только расширить управленческие навыки, но и создать обширное сообщество, способное вносить положительные изменения.

Многие из участников приобрели не только новые навыки, но и новые возможности – сменить место работы на более перспективное или получить заслуженное повышение в своей нынешней компании.

Лично для меня проект Ustoz стал важной точкой развития. После 3 месяцев участия, я присоединился к компании Payme в качестве Product Owner по кредитным продуктам. За этот относительно короткий период, проект позволил мне не только продемонстрировать свои способности, но и открыть новые стороны своей личности.

На момент начала проекта я была в поиске работы. Образ компании, в которой я хотела работать До, и моя роль в ней, крайне отличаются от того, что стало моей целью После Проекта. Что изменилось? «Карьерный путь» из простого сочетания слов превратился в конкретную понятную цель. Всё это случилось благодаря Людям Устоза: каждый из участников делится уникальным практическим опытом в рамках рынка Узбекистана

Ustoz - уникальная программа карьерного развития аналогов которого нет в Узбекистане. Это отличный способ для развития скиллов и расширения нетворкинга вне зависимости от данного этапа карьеры. Она позволяет получить новые знания и навыки, познакомиться с новыми людьми и получить новые возможности.

Благодаря наставничеству экспертов и лучших HR страны я смог развить в себе стратегическое мышление, начал смотреть на бизнес процессы с других ракурсов, что в конечном итоге положительно повлияло на мое развитие в компании.

Проект "Ustoz" для меня - это не просто инициатива, а уникальная возможность, которая обещает привнести значительные изменения в мою жизнь. В этом проекте я вижу шанс не только развивать свои текущие навыки, но и строить успешную карьеру в будущем, рассматривая перспективы на 3, 5 и 10 лет вперед. Поддержка, которую я получил от проекта, позволила мне глубже понять свои способности и направленность, определиться с карьерными целями и разработать план действий, который поможет мне достичь желаемых результатов.

Особенно важным аспектом проекта "Ustoz" является инициатива Алёны Владимирской в развитии молодых талантов. Возможность общения и взаимодействия с экспертами из крупных и быстроразвивающихся компаний позволила учиться на практике, извлекая ценные уроки из опыта успешных профессионалов.

Данный проект помог мне проанализировать свою ситуацию, понять в правильном ли я положении, и самое главное научил принимать новые вызовы.

С первых дней обучения, я озвучил свои вопросы менторам и приглашенным экспертам, и мы разбили его на составные части и разбирали в течение последующих занятий. С каждым разом, получая ответы на свои вопросы, я понемногу собирал "пазл". "Успешная карьера - это не только про хард скиллы" - говорил один из менторов. Я тогда относился к этому немного скептически. Однако, сейчас я убежден, что для качественного роста в карьере просто необходимо владеть софт скиллами, которые могут привести вас к востребованным позициям.

В конце потока, я получил предложение на позицию, к которому шел долгое время. Было очень трудно оставить свое первое место работы — команду, которая дала возможность получить тот ценный первый опыт. В итоге, мы пришли к решению, что я должен продолжить свой путь и попробовать новое.

Дорогу осилит идущий! А вместе с "Ustoz", вы получите компаньона, который поддержит вас на этом пути!